Programa de Desenvolvimento Humano e Profissional de Pessoas com Deficiência
Palestra | Setembro Azul: o mês da inclusão
O Programa de Desenvolvimento Humano e Profissional direcionado aos Colaboradores com deficiência da companhia foi anunciado em setembro de 2018, e inicia as atividades em 2019, em parceria com a área de Responsabilidade Social da Firjan.
Com este programa a B. Braun visa, além de um desenvolvimento mais amplo destes profissionais, prepará-los para que, em condições de igualdade, possam conquistar outras posições dentro da organização.
Acreditamos que incluir e desenvolver pessoas com deficiência é parte da nossa responsabilidade, pois a inclusão somente acontece quando se convive e aprende com as diferenças, não com as igualdades.
Assim, estendemos o diálogo e a troca de conhecimento sobre inclusão para além da empresa. A B. Braun participa do Dia D da Inclusão, evento promovido em todo o país pelo Ministério do Trabalho, que mobiliza empresas de diversos setores, objetivando a empregabilidade de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS.
A B. Braun emprega pessoas com diferentes tipos de deficiência (física, auditiva, intelectual e visual) e dispõe de processo seletivo aberto para o preenchimento de novas vagas. Deste grupo, cerca de 28 pessoas com deficiência auditiva atuam em áreas administrativas ou operacionais. Por isso, em todas as atividades e eventos internos, oferecemos tradução em libras.
As áreas de Responsabilidade Social, Engenharia e Segurança do Trabalho têm promovido contínuas adaptações para facilitar a acessibilidade de pessoas com deficiência.